कैसे आप और आपके संधिशोथ के लिए अपने कार्यस्थल काम करने के लिए

विषय

• इस बारे में सोचें कि आप किसे बताने जा रहे हैं
• आपका कार्यस्थल
• कलाई का सहारा
• पीछे से समर्थन
• फोन का सहारा
• स्टैंडिंग डेस्क
• पैर का सहारा
• फर्श के पैड
• काम में अपना ध्यान रखना
• ब्रेक
• पोषण
• टेकअवे

यदि आपके पास संधिशोथ (आरए) है, तो आप पा सकते हैं कि दर्द, कमजोर जोड़ों और मांसपेशियों या ऊर्जा की कमी के कारण आपका कार्य जीवन कठिन है। आप यह भी पा सकते हैं कि काम और आरए डाइवर्जेंट शेड्यूलिंग मांगों को प्रस्तुत करते हैं: आप डॉक्टर की नियुक्ति को याद नहीं कर सकते, लेकिन आप काम करने से भी नहीं चूक सकते।

लेकिन चाहे आप किसी कार्यालय की सेटिंग में काम करते हों या बाहर, अपने काम के माहौल को अपने आरए के अनुकूल बनाना असंभव नहीं है।

इस बारे में सोचें कि आप किसे बताने जा रहे हैं

पहले, विचार करें कि किसे सूचित किया जाए। काम पर हर किसी को आपके आरए के बारे में जानने की जरूरत नहीं है। लेकिन आप अपने पर्यवेक्षक और उन लोगों को बताने पर विचार कर सकते हैं जो आपके साथ काम करते हैं।

विचिटा, कंसास की जेनी पियर्स को 2010 में आरए के साथ का निदान किया गया था। वह एक छोटी टीम के साथ काम करती है और उसने सभी को बताने का फैसला किया है। "क्योंकि मैं सबसे कम उम्र की स्टाफ सदस्य थी, मेरे सहकर्मियों और प्रबंधन ने मान लिया था कि मैं अपने स्वास्थ्य की ऊंचाई पर थी," वह कहती हैं। पियर्स को पता था कि उसे बोलना है। उन्होंने कहा, '' मुझे किसी बड़ी चीज से कम में चीजों को बनाने की बुरी आदत है। सबसे पहले, मुझे अपने अभिमान पर काबू पाना था और अपने सहकर्मियों और बॉस को बताना था कि मेरे पास आरए है, और यह बताने का प्रयास कि वह कितना गंभीर है। यदि आप उन्हें नहीं बताते हैं, तो वे नहीं जानते। "

ऐसे लोगों को यह बताने में मदद मिल सकती है कि आप यह समझने के लिए बात कर रहे हैं कि कार्यस्थल के संशोधनों से आप कैसे अपना सर्वश्रेष्ठ प्रदर्शन कर सकते हैं, इस पर जोर देते हुए वे कैसे प्रभावित होंगे। आप अपने नियोक्ता की जिम्मेदारियों और कार्यस्थल में अपने अधिकारों के बारे में अधिक जानने के लिए नौकरी आवास नेटवर्क वेबसाइट से परामर्श कर सकते हैं। विचार करने योग्य कुछ बातें:

आपका कार्यस्थल

यदि आपकी नौकरी के लिए आपको दिन के अधिकांश समय के लिए कंप्यूटर के सामने बैठना पड़ता है, तो बैठने और टाइपिंग के दौरान उचित आसन होना महत्वपूर्ण है। आपकी निगरानी आंख के स्तर पर होनी चाहिए। यदि आवश्यक हो तो अपने पैरों को उठाने के लिए एक मंच का उपयोग करके कूल्हों के साथ घुटनों के स्तर को रखें। आपकी कलाई सीधे आपके कीबोर्ड तक पहुंचनी चाहिए, न कि लटकती हुई या आपके द्वारा टाइप की गई चाबियों तक पहुंचने के लिए।

कलाई का सहारा

जब आपके पास आरए होता है तो कलाई शरीर के सबसे दर्दनाक हिस्सों में से एक होती है। आपका कार्यालय आपको आवश्यक सहायक उपकरणों के साथ आपूर्ति करने में सक्षम होना चाहिए, जैसे कलाई का तकिया समर्थन और एक एर्गोनोमिक कंप्यूटर माउस। यदि आपको अभी भी कंप्यूटर का उपयोग करने में दर्द हो रहा है, तो अपने रुमेटोलॉजिस्ट या भौतिक चिकित्सक से कलाई के आवरण और अन्य समर्थन के बारे में उनकी सिफारिशों के बारे में पूछें।

पीछे से समर्थन

स्वास्थ्य और आराम के लिए उचित बैक सपोर्ट महत्वपूर्ण है। आपकी रीढ़ की आकृति से मेल खाने के लिए आपके कार्यालय की कुर्सी के पीछे की ओर वक्र होना चाहिए। यदि आपका नियोक्ता उस तरह की कुर्सी की आपूर्ति नहीं कर सकता है, तो उचित मुद्रा बनाए रखने के लिए अपनी पीठ के छोटे पर एक तकिया या एक लुढ़का हुआ तौलिया की व्यवस्था करने पर विचार करें।

फोन का सहारा

यदि आप एक कार्यालय फोन पर बात करते हैं, तो आप अपने रिसीवर को अपने सिर और कंधे के बीच निचोड़ सकते हैं। यह आपकी गर्दन और कंधों पर कहर ढाता है और यदि आपके पास आरए है तो यह विशेष रूप से खराब है। यह पूछें कि क्या आपका नियोक्ता आपको एक उपकरण प्रदान कर सकता है जो आपके फोन के रिसीवर को आपके कंधे पर रखने के लिए देता है। वैकल्पिक रूप से, हेडसेट के लिए पूछें या पता करें कि क्या आप अपने फोन के स्पीकर का उपयोग कर सकते हैं।

स्टैंडिंग डेस्क

आरए के साथ कुछ लोग पाते हैं कि कार्यालय के काम के लिए बैठने के बजाय दिन के हिस्से के लिए खड़े होने से उनके संवेदनशील जोड़ों पर दबाव पड़ता है। स्थायी डेस्क अधिक सामान्य होते जा रहे हैं, हालांकि वे महंगे हो सकते हैं, और आपका नियोक्ता किसी एक में निवेश नहीं करना चुन सकता है। कुछ मौजूदा डेस्क को संशोधित किया जा सकता है ताकि आप खड़े रहते हुए उनका उपयोग कर सकें।

यदि आप काम पर खड़े हैं, चाहे एक स्टैंडिंग डेस्क या सर्विस काउंटर पर, उदाहरण के लिए, अपनी रीढ़ और गर्दन पर अपनी पीठ के निचले हिस्से में हल्की वक्र और अपने घुटनों को सीधा रखने की अनुमति देकर अतिरिक्त दबाव लें, लेकिन लॉक नहीं। अपनी छाती को थोड़ा ऊपर उठाएं और अपनी ठुड्डी के स्तर को रखें।

पैर का सहारा

आरए के साथ कुछ लोग पैर के दर्द को इतना गंभीर बताते हैं कि ऐसा लगता है कि वे नाखूनों पर चल रहे हैं। यह किसी भी समय सहन करने के लिए कष्टदायी हो सकता है, लेकिन विशेष रूप से यदि आपको काम के लिए खड़ा होना है। अपने मेहराब और टखने के जोड़ों को ठीक से समर्थन करने के लिए आपको अपने पैरों के लिए कस्टम-मोल्डेड पैर और टखने के समर्थन या जेल इनसोल की आवश्यकता हो सकती है।

फर्श के पैड

आपका कार्यस्थल आपको घंटों तक कठिन फर्श पर खड़े रहने के प्रभाव को कम करने के लिए फोम या रबर पैड प्रदान करने में सक्षम हो सकता है।

काम में अपना ध्यान रखना

जब आपके पास आरए होता है, तो तनाव के स्तर को कम रखना और अच्छी तरह से खाना महत्वपूर्ण है। पियर्स के लिए, तनाव में कमी का मतलब है काम पर ध्यान लगाना। "दो अन्य सहकर्मी और मैंने हर दोपहर 10 मिनट के लिए ध्यान करना शुरू कर दिया है," वह कहती हैं। “भले ही हम हमेशा फोन कॉल के बिना नहीं होते हैं, लेकिन फर्श पर झूठ बोलने और मेरी सांस लेने पर ध्यान केंद्रित करने के लिए 10 मिनट बहुत बढ़िया हैं। मुझे वह लचीलापन पसंद है। ”

ब्रेक

काम पर कोई संघीय कानून नहीं टूटता है, लेकिन यदि आप कुछ निश्चित घंटों तक काम करते हैं तो कई राज्यों को काम के ब्रेक की आवश्यकता होती है। अधिकांश नियोक्ता कुछ ब्रेक समय की अनुमति देते हैं। आपको अपने नियोक्ता को यह समझाने की आवश्यकता हो सकती है कि आरए आपको नियमित आराम ब्रेक लेने का कारण बनता है।

पोषण

सच्चाई यह है कि, हम में से ज्यादातर बेहतर खा सकते थे। आरए की मांग होने से आप इष्टतम पोषण से भरे खाद्य पदार्थ खाते हैं जो पचाने में आसान होते हैं। पौष्टिक भोजन की योजना बनाएं और उन्हें काम में लाएं। आपको स्वस्थ स्नैक्स जैसे कि सब्जी की छड़ें और ताजे फल भी पैक करने चाहिए।

टेकअवे

आरए जितना हो सकता है कि आप दिन का सामना करने के बजाय हर सुबह अपने सिर को ढंकना चाहते हैं, काम हमारे जीवन का सबसे महत्वपूर्ण हिस्सा है। वित्तीय सहायता और शायद स्वास्थ्य बीमा प्रदान करने के अलावा, यह हमारी पहचान बनाने में मदद करता है और हमारे समुदाय का विस्तार करता है। आरए को अपना सर्वश्रेष्ठ कार्य करने की क्षमता में हस्तक्षेप न करने दें। अपने नियोक्ता को अपनी स्थिति के बारे में बताने और एक कार्यस्थल बनाने के लिए एक साथ काम करने पर विचार करें जो आपके लिए काम करता है।