जातिवाद एक सार्वजनिक स्वास्थ्य संकट है। अवधि।

स्वास्थ्य प्रकाशकों के रूप में, यह हमारी जिम्मेदारी नहीं है कि हम नस्लवाद और कालेधन को घातक, प्रणालीगत समस्याओं और स्वास्थ्य और कल्याण के लिए लंबे समय से चली आ रही बाधाओं के रूप में स्वीकार करें, बल्कि इसके बारे में कुछ करें। चुप्पी कोई विकल्प नहीं है। अशांति के समय में प्लैटिट्यूड साझा करना और फिर हमेशा की तरह व्यवसाय में वापस जाना एक विकल्प नहीं है। जब हम सुर्खियां नहीं बना रहे हैं तब भी इस बातचीत का हिस्सा बनना हमारी ज़िम्मेदारी है। हमने ऐसा नहीं किया है। हमारी अपनी चुप्पी आज खत्म होती है।

ब्लैक लाइव्स मैटर। ब्लैक हेल्थ मैटर्स।

हेल्थलाइन में, हमारा मिशन हमेशा दुनिया को सबके लिए एक मजबूत और स्वस्थ स्थान बनाने के लिए रहा है। यदि मैं ईमानदार हूं, तो हम नस्लीय असमानताओं को दूर करने के लिए और भी बहुत कुछ कर सकते हैं - स्वास्थ्य और कल्याण के भीतर काले स्वर और दृष्टिकोण को बढ़ा सकते हैं। हमारे पास काम करने के लिए अधिक काम है और हम अपने पाठकों और अपने कर्मचारियों द्वारा बेहतर करने के लिए प्रतिबद्ध हैं।

जैसे ही हम आगे बढ़ते हैं, हम काली आवाज़ों के लिए अधिक स्थान समर्पित करते हैं, और हम अपनी सामग्री रणनीति में एक विरोधी नस्लवादी ढांचे को शामिल करने के लिए काम करेंगे। आज ही नहीं और सिर्फ इस हफ्ते नहीं, बल्कि लंबी अवधि के लिए।

मैं इस पत्र को प्रधान संपादक के रूप में हस्ताक्षरित कर रहा हूं क्योंकि यह मेरा काम इन शब्दों के प्रति जवाबदेह है। लेकिन नेतृत्व की स्थिति में एक श्वेत व्यक्ति के रूप में, काले और पीओसी हेल्थलाइनरों के काम को स्वीकार करना भी महत्वपूर्ण है जिन्होंने हमारे लिए दौड़ और असमानता के बारे में बातचीत करने के लिए जगह बनाई है, और जो अपना समय और अंतर्दृष्टि देते हैं, उनके शीर्ष पर इस कथन पर परामर्श करने के लिए उनकी दिन-प्रतिदिन की नौकरियां।

एरिन पीटरसन, एडिटर-इन-चीफ