इंसान कैसे बनें: ट्रांसजेंडर या नॉनबाइनेरी लोगों से बात करना
विषय
- उनका लिंग आपके कॉल करने के लिए नहीं है
- वैसे भी लिंग क्या है?
- अपने सर्वनामों का ध्यान रखें और गलतफहमी से बचें
- उनकी पहचान का सम्मान करें और गतिरोध से बचना चाहिए
- उचित रहें और अपनी जिज्ञासा पर लगाम लगाएं
- लैंगिक समावेश के प्रति सचेत रहें
- अपने शब्दों के बारे में दो बार सोचें
- गलतियाँ इंसान होने का हिस्सा हैं, लेकिन बदलाव भी इंसान होने का सबसे अच्छा हिस्सा है
- क्या न करें
- करने योग्य
उनका लिंग आपके कॉल करने के लिए नहीं है
क्या वास्तव में आक्रामक होने से पहले भाषा को सामूहिक रूप से सहमत होने की आवश्यकता है? घटिया रूप से वाक्यांशों के बारे में क्या है जो अनजाने में लोगों को कमजोर करते हैं, विशेष रूप से ट्रांसजेंडर और गैर-लोगों को?
इस बात की अनदेखी करना कि दूसरे क्या पहचानते हैं, वह वास्तव में अलग-थलग हो सकता है। सर्वनामों का दुरुपयोग निर्दोष लग सकता है, लेकिन यह दूसरे व्यक्ति के सामने स्पीकर की असुविधा और मूल्यों को भी रखता है। दूसरे शब्दों में, यह किसी के सर्वनाम को देखते हुए भेदभाव और हानिकारक है।
ऐसे शब्दों या वाक्यांशों के साथ लोगों का जिक्र करना, जिनसे वे सहमत नहीं हैं - जैसे कि "यह सिर्फ एक चरण है" - एक विनाशकारी शक्ति है, जो संदेह, कल्पना या रोल-प्ले की भावना का अर्थ है।
किसी को "पूर्व पुरुष" या "जैविक पुरुष" के रूप में वर्णित करना विनाशकारी है। जब आप एक पूर्व नाम का उपयोग करने पर जोर देते हैं जिसे कोई व्यक्ति अब उपयोग नहीं करता है, तो यह आपके स्वयं के आराम के लिए वरीयता का प्रतीक है और एकमुश्त असभ्य हो सकता है, अगर जानबूझकर किया गया हो।
कॉनशियस स्टाइल गाइड के लिए एक लेख में, स्टीव बिएन-एमी घोषणा करते हैं, "सामान्य भाषा के usages को दूसरों पर अलग नहीं करना चाहिए जो अलग हैं।" तो क्यों न उन शब्दों का उपयोग किया जाए, जिनमें मान्य, स्वीकार करने और शामिल करने की शक्ति है?
हेल्थलाइन में, हम और अधिक सहमत नहीं हो सकते। संपादकीय टीम पर हमारे सबसे शक्तिशाली उपकरण हमारे शब्द हैं। हम अपनी सामग्री के शब्दों को ध्यान से तौलते हैं, उन मुद्दों के लिए स्कैनिंग करते हैं जो अन्य मानवीय अनुभवों को चोट पहुंचा सकते हैं, बाहर कर सकते हैं या अमान्य कर सकते हैं। ऐसा क्यों है कि हम "वह" का उपयोग "वह" के बजाय करते हैं और हम लिंग और लिंग के बीच अंतर क्यों करते हैं।
वैसे भी लिंग क्या है?
लिंग और लिंग अलग-अलग मामले हैं। सेक्स एक ऐसा शब्द है जो किसी व्यक्ति के जीव विज्ञान को संदर्भित करता है, जिसमें गुणसूत्र, हार्मोन और अंग शामिल हैं (और जब आप करीब से देखते हैं, तो यह स्पष्ट हो जाता है कि सेक्स बाइनरी नहीं है, या तो)।
लिंग (या लिंग की पहचान) पूरी तरह से एक पुरुष, महिला, दोनों, न तो, या अन्य लिंग होने की स्थिति है। लिंग में उन भूमिकाओं और अपेक्षाओं को भी शामिल किया गया है जो समाज प्रत्येक व्यक्ति को उनकी "दुर्भावना" या "नारीत्व" के आधार पर निर्दिष्ट करता है। ये अपेक्षाएँ इतनी घनीभूत हो सकती हैं कि हम उन्हें पहचान भी नहीं सकते कि हम उन्हें कब और कैसे पुष्ट करें।
समय और संस्कृति के साथ लिंग विकसित होता है। एक समय पहले (बहुत पहले नहीं) एक समय था जब महिलाओं के लिए पैंट पहनना सामाजिक रूप से अस्वीकार्य था। हम में से कई अब उस पर वापस नज़र डालते हैं और सोचते हैं कि यह इतने लंबे समय तक कैसा रहा।
जिस तरह हमने महिलाओं के लिए कपड़ों में बदलाव (जो कि लिंग की अभिव्यक्ति है) के लिए जगह बनाई है, हम ट्रांसजेंडर लोगों के अनुभवों और भावनाओं की पुष्टि करने और उन्हें समझने के लिए भाषा में अधिक स्थान बनाने की आवश्यकता सीख रहे हैं।
अपने सर्वनामों का ध्यान रखें और गलतफहमी से बचें
ऐसे छोटे शब्द होने के बावजूद, सर्वनाम पहचान में आने पर बहुत अधिक महत्व रखता है। वह, वह, वे - यह व्याकरण की बात नहीं है। (एसोसिएटेड प्रेस ने 2017 के लिए अपनी शैली दिशानिर्देशों को अपडेट किया, "वे" के एकवचन उपयोग की अनुमति देते हुए) हम विलक्षण लोगों के संदर्भ में हर समय "वे" का उपयोग करते हैं - बस ऊपर दिए गए परिचय में, हमने इसका चार बार उपयोग किया।
यदि आप किसी नए से मिलते हैं और उन्होंने यह स्पष्ट नहीं किया है कि वे कौन से सर्वनाम का उपयोग करते हैं, तो पूछें। जितना अधिक हम इसे एक समाज के रूप में करते हैं, उतना ही स्वाभाविक हो जाता है, जैसे कि "आप कैसे हैं?" और ईमानदारी से, यह आपको लाइन के नीचे और अधिक अजीबता से बचाएगा। एक साधारण, "अरे जय, आपको किस तरह संदर्भित किया जाना पसंद है? आप किस सर्वनाम का उपयोग करते हैं? " पर्याप्त होगा।
इसलिए, चाहे वह, वह, वे, या कुछ और हो: जब कोई आपको उनके सर्वनामों को जानने देता है, तो उन्हें स्वीकार करें। गलत सर्वनामों का उपयोग करना (या misgendering) एक संकेत है कि आप किसी को नहीं जानते कि वे जानते हैं कि वे आपसे बेहतर कौन हैं। जानबूझकर किए जाने पर यह उत्पीड़न का एक रूप भी हो सकता है।
यह मत कहो: "वह एक पूर्व महिला है जो अब माइकल द्वारा जाती है।"
इसके बजाय यह कहें: "वह माइकल है। वह अद्भुत कहानियाँ सुनाता है! आपको उनसे कभी-कभी मिलना चाहिए। ”
उनकी पहचान का सम्मान करें और गतिरोध से बचना चाहिए
दुर्भाग्य से, ट्रांस लोगों के लिए यह असामान्य नहीं है कि वे अभी भी उनके दिए गए (पुष्टि के विपरीत) नामों से संदर्भित हों। इसे डेडमिंग कहा जाता है, और यह अनादर का कार्य है जिसे आसानी से पूछने से बचा जा सकता है, "आपको कैसे संदर्भित किया जाना पसंद है?"
बहुत से ट्रांस लोग अपने नाम का उपयोग करने में बहुत समय, भावना और ऊर्जा लगाते हैं और इसका सम्मान किया जाना चाहिए। किसी अन्य नाम का उपयोग हानिकारक हो सकता है और जब भी संभव हो इससे बचना चाहिए।
एक ट्रांसजेंडर व्यक्ति के लिंग इतिहास और शारीरिक रचना का पूरा सारांश आमतौर पर पूरी तरह से अप्रासंगिक है। इसलिए, जब आप किसी व्यक्ति के बारे में बात करते हैं, तो अपनी जिज्ञासाओं को प्राथमिकता न दें। उन विषयों से चिपके रहें जो प्रासंगिक हैं कि वह व्यक्ति आपको क्यों देखने आया था।
यह मत कहो: "डॉ जन्म के समय जेसिका ब्राउन नाम के सिरिल ब्राउन ने कैंसर के इलाज की दिशा में एक महत्वपूर्ण खोज की। ”
इसके बजाय यह कहें: "एक अद्भुत वैज्ञानिक डॉ। सिरिल ब्राउन के लिए धन्यवाद, अब हम कैंसर के इलाज के करीब एक कदम हो सकते हैं।"
उचित रहें और अपनी जिज्ञासा पर लगाम लगाएं
जिज्ञासा एक वैध भावना है, लेकिन इस पर कार्य करना आपका काम नहीं है। यह कई ट्रांस लोगों के लिए भी अपमानजनक है। जब आप किसी व्यक्ति के लिंग, शरीर और शरीर रचना के विवरण के बारे में उत्सुक हो सकते हैं, तो समझें कि आपके पास उस जानकारी का अधिकार नहीं है। जैसे आप अपने पिछले जीवन के बारे में कोई स्पष्टीकरण नहीं देते हैं, वैसे ही वे आपको एक भी नहीं देते हैं।
जब आप अधिकांश अन्य लोगों से मिलते हैं, तो आप संभवतः उनके जननांगों की स्थिति या उनकी दवा के बारे में पूछताछ नहीं करते हैं। व्यक्तिगत स्वास्थ्य की जानकारी व्यक्तिगत है, और यह गोपनीयता के अधिकार को दूर नहीं करता है।
यदि आप उनके अनुभव को बेहतर ढंग से समझना चाहते हैं, तो अपने स्वयं के कुछ शोध अलग-अलग विकल्पों में उपलब्ध लोगों के लिए करें, जो ट्रांसजेंडर, गैर-चिकित्सा या लिंग गैर-अनुरूपता के रूप में पहचान करते हैं। जब तक वे आपको अनुमति नहीं देते हैं, तब तक किसी व्यक्ति से उनकी विशिष्ट यात्रा के बारे में न पूछें।
यह मत कहो: "तो, क्या आप कभी भी जा रहे हैं, आप जानते हैं, शैलय चिकित्सा?”
इसके बजाय यह कहें: "अरे, आप इस सप्ताहांत तक क्या कर रहे हैं?"
लैंगिक समावेश के प्रति सचेत रहें
जेंडर इन्क्लूसिव होना सभी लिंग पहचानों और जेंडर एक्सप्रेशन को एक चर्चा में खोलना है।
उदाहरण के लिए, हमारे डेस्क पर एक आर्टिकल आ सकता है जिसमें लिखा होता है "महिलाएं" जब इसका वास्तव में मतलब होता है "जो लोग गर्भवती हो सकते हैं।" ट्रांसजेंडर पुरुषों के लिए, मासिक धर्म और गर्भावस्था अभी भी बहुत वास्तविक मुद्दे हो सकते हैं जो वे अनुभव करते हैं। ओवुलेटिंग लोगों के पूरे समूह को "महिलाओं" के रूप में वर्णित करते हुए कुछ ट्रांस पुरुषों (और उन महिलाओं को जो बांझपन से निपटते हैं, लेकिन यह एक और लेख है) के अनुभव को शामिल नहीं करता है।
"वास्तविक," "नियमित" और "सामान्य" जैसे शब्द भी बाहर रखे जा सकते हैं। तथाकथित "वास्तविक" महिलाओं के मुकाबले ट्रांस महिलाओं की तुलना उन्हें अपनी पहचान से अलग करती है और यह गलत विचार जारी रखती है कि लिंग जैविक है।
लिंग की बकेट के बजाय सटीक, वर्णनात्मक भाषा का उपयोग करना अधिक समावेशी नहीं है, यह सिर्फ स्पष्ट है।
यह मत कहो: "महिलाओं और ट्रांसजेंडर महिलाओं ने रैली में भारी संख्या में दिखाया।"
इसके बजाय यह कहें: "महिलाओं की बहुत सारी भीड़ रिकॉर्ड संख्या में रैली में दिखाई दी।"
अपने शब्दों के बारे में दो बार सोचें
याद रखें, आप किसी अन्य व्यक्ति के बारे में बोल रहे हैं। एक और इंसान। इससे पहले कि आप अपना मुंह खोलें, इस बारे में सोचें कि क्या विवरण अनावश्यक हो सकते हैं, उनकी मानवता को कम कर सकते हैं, या अपनी खुद की असुविधा के परिणामस्वरूप।
उदाहरण के लिए, यह स्वीकार करना महत्वपूर्ण है कि यह व्यक्ति है - आपने इसका अनुमान लगाया है - एक व्यक्ति। ट्रांस समुदाय के सदस्यों को "ट्रांसजेंडर" के रूप में संदर्भित करना उनकी मानवता को नकारता है। यह वैसा ही है जैसे आप कैसे कहेंगे "वह एक काला है।"
वे लोग हैं, और ट्रांसजेंडर होना सिर्फ उसी का एक हिस्सा है। "ट्रांसजेंडर लोगों" और "ट्रांसजेंडर समुदाय" जैसे शब्द अधिक उपयुक्त हैं। इसी तरह, कई ट्रांस लोग "ट्रांसजेंडर" शब्द को नापसंद करते हैं, जैसे कि ट्रांस-नेस कुछ ऐसा था जो उनके साथ हुआ था।
ट्रांस लोगों का वर्णन करने के लिए नए या शॉर्टहैंड तरीकों के साथ आने के बजाय, बस उन्हें ट्रांस लोगों को बुलाओ। इस तरह, आप गलती से एक अपमानजनक ढलान पर ठोकर खाने से बचते हैं।
ध्यान दें कि भले ही कोई व्यक्ति किसी शब्द या स्लर से पहचान करता है, इसका मतलब यह नहीं है कि हर कोई करता है। यह आपके लिए उन सभी अन्य ट्रांस लोगों के लिए उस शब्द का उपयोग करने के लिए ठीक नहीं है।
और ज्यादातर मामलों में, लोगों के साथ बातचीत करते समय ट्रांस प्रासंगिक नहीं होता है। अन्य विवरण जो शायद सवाल करने के लिए आवश्यक नहीं हैं कि क्या व्यक्ति "पूर्व-ऑप" या "पोस्ट-ऑप" है और कितने समय पहले उन्होंने संक्रमण शुरू किया था।
जब आप उनका परिचय देते हैं, तो आप सीआईएस लोगों के शरीर के बारे में बात नहीं करते हैं, इसलिए लोगों को स्थानांतरित करने के लिए समान शिष्टाचार का विस्तार करें।
यह मत कहो: "हम कल रात बार में एक ट्रांसजेंडर से मिले।"
इसके बजाय यह कहें: "हम कल रात इस भयानक नर्तकी से मिले।"
गलतियाँ इंसान होने का हिस्सा हैं, लेकिन बदलाव भी इंसान होने का सबसे अच्छा हिस्सा है
नए क्षेत्र को नेविगेट करना मुश्किल हो सकता है, हम इसे प्राप्त करते हैं। और जब ये दिशानिर्देश सहायक हो सकते हैं, तो वे भी दिशा-निर्देश हैं। लोग विविध हैं, और एक आकार कभी भी फिट नहीं होगा - खासकर जब यह आत्म-संदर्भ की बात आती है।
मनुष्य के रूप में, हम कुछ बिंदु पर गड़बड़ करने के लिए बाध्य हैं। यहां तक कि अच्छे इरादे भी उचित नहीं हो सकते।
एक व्यक्ति को कैसा लगता है कि सम्मानित व्यक्ति दूसरे व्यक्ति के सम्मान से अलग है। यदि आप भड़क उठते हैं, तो विनम्रता से अपनी गलती सुधारें और आगे बढ़ें। महत्वपूर्ण हिस्सा यह है कि दूसरे की भावनाओं पर ध्यान दें - अपना नहीं।
क्या न करें
- किसी व्यक्ति को किस तरह संदर्भित किया जाना है, इस बारे में कोई धारणा न बनाएं।
- किसी व्यक्ति के पास क्या जननांग हैं या नहीं, इसके बारे में मत पूछिए, विशेष रूप से यह तय करने के लिए कि आप व्यक्ति को कैसे देखेंगे।
- किसी व्यक्ति की वरीयता के आधार पर यह स्पष्ट न करें कि यह आपको कैसे प्रभावित करता है।
- पिछली पहचान के आधार पर किसी व्यक्ति की व्याख्या न करें। इसे डेडमनिंग कहा जाता है, और यह ट्रांस लोगों के खिलाफ अनादर का एक रूप है। यदि आप अनिश्चित हैं कि अतीत में किसी व्यक्ति को कैसे देखें, तो उनसे पूछें।
- एक व्यक्ति को बाहर मत करो यदि आप किसी व्यक्ति के पिछले नाम या लिंग असाइनमेंट के बारे में जानने के लिए होते हैं, तो इसे अपने पास रखें।
- आपत्तिजनक शॉर्टहैंड स्लर्स का उपयोग न करें।
यह मत कहो: "मुझे खेद है, लेकिन मेरे लिए जिमी को कॉल करने के लिए यह सिर्फ इतना कठिन है क्योंकि मैंने आपको इतने लंबे समय तक जस्टिन के रूप में जाना है। मुझे नहीं पता कि क्या मैं कभी ऐसा कर पाऊंगा। ”
इसके बजाय यह कहें: "अरे बस-सॉरी, जिमी, क्या आप हमारे साथ शुक्रवार रात के खाने पर आना चाहते हैं?"
करने योग्य
- किसी व्यक्ति के सर्वनाम के लिए सम्मानपूर्वक पूछें और उनका उपयोग करने के लिए प्रतिबद्ध हों।
- किसी व्यक्ति को केवल उनकी वर्तमान पहचान द्वारा देखें।
- यदि आप गलत नाम या सर्वनाम का उपयोग करते हैं तो अपने आप को ठीक करें।
- "वास्तविक," "सामान्य" और "सामान्य" शब्दों से बचें। आपका ट्रांसजेंडर दोस्त "वास्तविक 'महिला के रूप में सुंदर नहीं है।" वे एक सुंदर महिला हैं, सजा का अंत।
- समझें आप गलतियाँ करेंगे। आपकी भाषा उन्हें कैसा महसूस कराती है, इस बारे में ट्रांस लोगों से प्रतिक्रिया के लिए खुला और ग्रहणशील बनें।
- याद रखें कि सभी लोग अपनी लिंग पहचान और अभिव्यक्ति से अधिक हैं। किसी भी तरह से इस पर बहुत अधिक ध्यान केंद्रित न करें।
यदि आपको लगता है कि कोई व्यक्ति ट्रांस है, तो पूछिए मत। इससे कोई फर्क नहीं पड़ता वे आपको बताएंगे कि क्या यह कभी प्रासंगिक हो जाता है और यदि वे आपके साथ उस जानकारी को साझा करना सहज महसूस करते हैं।
यदि कोई व्यक्ति ट्रांस-नॉन-बैंबिन है, या यदि आप निश्चित नहीं हैं, तो यह पूछने में दुख नहीं है कि आपको उन्हें कैसे संबोधित करना चाहिए। पूछना सम्मान दिखाता है और आप उनकी पहचान को मान्य करना चाहते हैं।
सहानुभूति पर एक श्रृंखला और कैसे लोगों को सबसे पहले रखा जाए, "हाउ टू बी ह्यूमन" में आपका स्वागत है। मतभेद हमारे लिए कोई फर्क नहीं पड़ता, चाहे कोई भी बॉक्स समाज हमारे लिए तैयार हो। शब्दों की शक्ति के बारे में जानें और लोगों के अनुभवों का जश्न मनाएं, चाहे उनकी उम्र, जातीयता, लिंग, या होने की स्थिति कोई भी हो। आइए सम्मान के माध्यम से अपने साथी मनुष्यों को ऊपर उठाएँ।
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