4 अजीब चीजें जो आपकी सैलरी को प्रभावित करती हैं

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अधिक पैसा कमाना चाहते हैं? मुर्खता भरा प्रश्न। कड़ी मेहनत, परिश्रम, प्रदर्शन और प्रशिक्षण सभी आपकी तनख्वाह पर डॉलर के मूल्य को प्रभावित करेंगे-लेकिन ये चीजें पूरी तस्वीर को चित्रित नहीं करती हैं। अधिक सूक्ष्म कौशल (जैसे आपके सहकर्मियों को पढ़ने की आपकी क्षमता) और यहां तक ​​कि आपके नियंत्रण से बाहर के लक्षण (जैसे आपकी ऊंचाई) आपकी निचली रेखा को प्रभावित कर सकते हैं। यहां, चार आश्चर्यजनक गुण जो आपके वेतन को प्रभावित करने के लिए दिखाए गए हैं।

1. आपकी भावनात्मक बुद्धि। जर्मनी के एक अध्ययन के अनुसार, दूसरों को कैसा महसूस हो रहा है (जिसे शोधकर्ता भावना पहचान क्षमता कहते हैं) को लेने की क्षमता आपकी वार्षिक कमाई से संबंधित है। भावनात्मक कौशल आपको अपने पर्यावरण के बारे में जानकारी संसाधित करने में मदद करते हैं, और फिर कार्यालय के सामाजिक परिदृश्य को नेविगेट करने के लिए उस बुद्धि का उपयोग करने में आपकी सहायता करते हैं-जो आपको काम पर आगे बढ़ने में मदद कर सकता है और इसलिए अधिक कमा सकता है। यदि आपको अपने कर्मचारियों से संबंधित समस्या हो रही है, तो सप्ताह में केवल 30 मिनट में एक अच्छे बॉस बनना सीखें।

2. आपके बचपन के रिपोर्ट कार्ड पर ग्रेड। यदि आप एक उच्च उपलब्धि वाले बच्चे थे, तो आप एक वयस्क के रूप में मोटी कमाई करने की अधिक संभावना रखते हैं। यूनाइटेड किंगडम के एक अध्ययन में पाया गया कि सात साल की उम्र में गणित और पढ़ने की उपलब्धि ने वयस्क सामाजिक आर्थिक स्थिति की भविष्यवाणी की। और मियामी विश्वविद्यालय के एक अध्ययन में पाया गया कि एक महिला के हाई स्कूल जीपीए में हर एक अंक की वृद्धि के लिए, उसके वार्षिक वेतन में 14 प्रतिशत की वृद्धि हुई (पुरुषों में प्रभाव थोड़ा कम था)।

3. आपकी उपस्थिति। अनुचित के बारे में बात करें: अपने करियर में लगभग 10 साल, महिलाएं पांच-बिंदु आकर्षण पैमाने पर प्रत्येक बिंदु के लिए प्रत्येक वर्ष लगभग $ 2,000 अधिक कमाती हैं। अन्य अध्ययनों से पता चलता है कि अधिक वजन वाली महिलाएं कम कमाती हैं, जबकि लंबी महिलाएं अधिक कमाती हैं।

4. आपके नाम की लंबाई। करियर साइट द लैडर्स के एक सर्वेक्षण के मुताबिक, लंबे नामों का मतलब कम वेतन है-नाम की लंबाई में जोड़े गए प्रत्येक अक्षर के वेतन में $ 3,600 की आश्चर्यजनक गिरावट के साथ। करियर सलाह का एक आसान टुकड़ा: एक उपनाम से जाएं। जब उन्होंने लंबे नामों की 24 जोड़ी और उनके संक्षिप्त संस्करणों का परीक्षण किया, तो शोधकर्ताओं ने पाया कि 23 छोटे नाम उच्च वेतन से जुड़े थे (अपवाद: लॉरेंस ने लैरी से अधिक अर्जित किया)। किसे पता था?

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